LES FILIÈRES DE NOS GREEN JOBS
Mettez-vous au service du développement de la méthanisation. Un green job dans le biogaz prend de nombreuses formes : construction, exploitation, opération, financement. Notre adhésion à Biogaz Vallée et au Club Biogaz de l’ATEE se double de notre participation active aux événements Biogaz et Expobiogaz afin de proposer les emplois innovants du secteur des EnR.
Vous souhaitez un métier dans les énergies vertes centré notamment sur la production responsable de chaleur et d’électricité ? Découvrez nos offres d’emploi dans la filière hydrogène en pleine évolution comme en témoignent nos participations aux évènements Hyvolution ou Génération Hydrogène.
Le Green Job devient yellow job. borea est partenaire des meilleurs acteurs dans les technologies solaires évolutives. La filière photovoltaïque fait naître en permanence de nouveaux métiers et de nouvelles fonctions. Nous vous les proposons.
Nous collaborons avec les plus grands acteurs de la filière éolienne en France, membre de la FFE (France Énergie Éolienne). Nous représentons l’ensemble des emplois éoliens comme développeurs, bureaux d’études, turbiniers, équipementiers et agrégateurs. Lequel est pour vous ?
Vous recherchez une offre d’emploi dans l’environnement, son respect et sa préservation ? Chez borea, nous identifions et proposons les green jobs d’aujourd’hui… qui sauvegarderont le monde de demain. Ces métiers de l'écologie amorcent le changement et définissent les actions au service de la planète.
L’emploi dans l’eau est primordial dans le paysage des green jobs. Chez borea, nous accompagnons les futurs candidats qui souhaitent s’investir dans le traitement des eaux potable et usées. Nos offres d’emploi couvrent des métiers techniques et industriels visant à rendre l’eau utilisable sans risque pour la santé.
borea se développe sur le marché des métiers visant la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Nous recrutons ainsi des chefs de projets et des responsables de pôle dans l’énergie verte. Vous vous reconnaissez ?
On ne peut pas parler de green job sans parler des forêts. Vous souhaitez prendre part à la préservation des espaces verts et des environnements naturels, découvrez nos métiers orientés sur la détention d’actifs forestiers, l’ingénierie forestière, l’exploitation durable de la matière et la fourniture de produits bois transformés.
VOTRE FUTUR GREEN JOB EN 5 ÉTAPES AVEC borea
Comment allons-nous vous accompagner vers votre futur green job ? Nos services auprès des candidats s’articulent en 5 étapes.
Gestion de votre candidature
nous accueillons votre candidature via notre page opportunités, votre candidature spontanée ou après une approche directe. Nos talent acquisition lisent attentivement cette dernière, la traitent et l’évaluent au regard du poste souhaité et des compétences requises.
Pré-qualification
bien joué, votre candidature est retenue pour l’emploi souhaité. À présent, nos équipes vous contacteront afin de compléter votre dossier, recueillir des informations supplémentaires ou réaliser un bref entretien. Cette étape permet de clarifier vos attentes et celles de nos clients.
Consultation
Test et dossier de présentation
c’est validé ? Bravo ! Notre collaborateur en charge de l'acquisition de talents organise votre entretien auprès de l’entreprise. À ce stade, vous pourrez être invité à réaliser un test de personnalité.
Validation
en fonction du poste, vous êtes convié à d’autres entretiens. Vous rencontrez par exemple un responsable RH, un manager, un chef d’équipe, etc. L’occasion de cerner entièrement la dimension de votre futur green job et environnement de travail. Si l’entreprise et vous-même êtes définitivement convaincus, un accord définitif prend forme dans la signature d’un contrat de travail.
POURQUOI FAIRE CONFIANCE À borea POUR VOTRE TRANSITION PROFESSIONNELLE ?
Les acteurs des énergies renouvelables ont pour mission l’aménagement d’activités humaines plus respectueuses de l’environnement, la gestion des déchets et de la crise climatique, la préservation des ressources naturelles, le développement d’une économie responsable.
Ce sont ceux et celles qui œuvrent à un environnement désirable pour les générations futures. À ce titre, le recrutement des futurs candidats dans les EnR revêt plusieurs enjeux.
borea rassemble des professionnels expérimentés et reconnus. Nos clients sont, quant à eux, des entreprises engagées, innovantes, avec un haut potentiel économique et social.
Nos équipes prennent en compte de façon équitable et intégrale les besoins des entreprises et des candidats. Cette analyse profonde nous permet notamment d’être force de conseil et de proposition auprès des profils en recherche d’un green job.
Nos missions sont menées sous couvert de confidentialité et avec le respect d’une déontologie professionnelle stricte.
L’accompagnement borea ne s’arrête pas dès l’acquisition d’un nouvel emploi dans les énergies renouvelables. Nous restons aux côtés des nouvelles recrues durant toute leur phase d’intégration dans l’entreprise.
borea a à cœur de valoriser les candidats et de mettre en valeur leurs forces. Une réponse négative après un entretien de visu est systématiquement accompagnée de conseils, d’analyse des points forts et des points faibles, d’explications bienveillantes et constructives.
Prêt au lancement de votre nouvelle carrière ? Des questions supplémentaires sur notre parcours de recrutement ? Besoin d’en apprendre davantage sur nos métiers verts ? Un coup de fil ou un petit mail plus tard… nos équipes répondent à vos attentes.