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Expérience : 3 ans minimum dans la réparation et l’entretien des éoliennes

Type de contrat : CDI 

Référence du job : 2018-EOTLS-FRANCE-BEA

Vous êtes passionné(e) par le développement des énergies renouvelables, plus précisément dans la maintenance technique des éoliennes, vous êtes en recherche de nouvelles opportunités professionnelles, de nouveaux défis en France, vous témoignez de 3 ans minimum dans la réparation et l’entretien des éoliennes et vous êtes sensibles aux questions environnementales, le cabinet BOREA a l’opportunité pour VOUS.

Travaillant au sein de l’équipe de service de notre client reconnu dans le secteur éolien en Europe, le gestionnaire du site de service est responsable des opérations quotidiennes ; planifier et coordonner les réparations et l’entretien des éoliennes dans sa région. Le gestionnaire du site de service gère une équipe de techniciens de service pour assurer l’achèvement des tâches de service qui leur sont attribuées dans les délais spécifiés et aux normes requises. Le gestionnaire du site de service rend compte à la gestion du service de toutes les tâches opérationnelles sur le site en veillant à ce que les turbines soient maintenues au plus haut niveau et respectent la disponibilité contractuelle du parc éolien. Le Team Leader est au courant des KPI clés de l’entreprise et s’assure que l’équipe du site travaille de manière uniforme pour atteindre ces KPI. Le team Leader sera en relation étroite avec la technique et les interlocuteurs européens des clients.

Missions :

  • Répartir, coordonner et superviser efficacement et en toute sécurité les équipes de techniciens de service pour assurer une haute performance des parcs éoliens
  • Prendre des décisions concernant la planification, l’exécution et les priorités des activités du site au quotidien
  • Assurer la coordination, l’exécution et la qualité de l’entretien planifié (maintenance préventive, inspection réglementaire) et autres réparations (par ex. Composants principaux)
  • Assurer une planification et un pilotage efficaces des ressources de tous les techniciens et sous-traitants dédiés
  • Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité et des exigences de qualité du client
  • Utilisez des indicateurs de performance clés pour surveiller les performances individuelles et d’équipe et prenez les mesures appropriées pour partager les succès, combler les lacunes et apporter des améliorations
  • Gérer les commandes de matériel, la réception et le retour des pièces de rechange (y compris l’inventaire régulier)
  • Assurer une communication bidirectionnelle efficace entre les techniciens de service et le back-office technique
  • Réaliser des audits qualité en collaboration avec le service QSE
  • Effectuer la gestion des techniciens de service (feuille de temps, congés, absence, etc.)
  • Participer à la sélection de nouveaux techniciens de service
  • Assurer une liaison professionnelle et efficace avec les clients (en association avec le responsable client) et les autres chefs d’équipe.
  • Suivi avec les clients concernant les performances des turbines et la qualité du travail
  • Gérer et surveiller tous les aspects de la santé, de la sécurité et de l’environnement ainsi que les exigences techniques sur les sites des parcs éoliens, y compris les briefings et les intronisations HSE quotidiens
  • Agir en tant que premier contact pour toutes les parties actives sur le site telles que les sous-traitants, les fournisseurs et tout autre personnel sur place en établissant une relation solide avec les parties susmentionnées

Profil : Minimum de 2 ans d’expérience en tant que technicien de service (ou au moins 3 ans d’expérience applicable dans l’industrie en tant que chef d’équipe ou gestionnaire)

  • BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ou équivalent souhaité.
  • Formation maintenance éolienne certifiée par le BZEE serait un plus
  • Solides compétences en compréhension des affaires et en analyse d’informations / de données,
  • Bonne Connaissances en informatique
  • Excellentes capacités d’organisation et de relations interpersonnelles
  • Bonnes compétences en gestion des personnes

Compétences

  • Capacité à s’adapter à un environnement en évolution rapide
  • Travailler efficacement, jongler avec les tâches et respecter les délais
  • Capacité de prioriser plusieurs projets et d’ajuster le travail en conséquence
  • Capacités de résolution de problèmes et de jugement
  • Capacité à parler, lire, comprendre et écrire en anglais ainsi que la capacité de participer avec succès aux réunions avec les clients
  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe
  • Bonnes capacités de planification et d’organisation
  • Sensibilisation à la santé et à la sécurité
  • Flexible et prêt à voyager sur les chantiers dans sa région.

Les avantages de ce job :

  • Une rémunération basée sur vos performances et celle de vos équipes
  • Une culture d’entreprise promouvant l’initiative et l’énergie mises à disposition d’un secteur intéressant et tourné vers l’avenir
  • Une équipe motivée, efficace et des prises de décision rapides.
  • Des missions intéressantes et stimulantes offrant des opportunités d’évolution

Différents lieux de job possibles :

  • Picardie: Amiens
  • Bretagne: Saint-Brieux / Rennes
  • France Est:  Nancy / Metz
  • Centre: Chartres / Orleans

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire 30 à 45K€ Brut/ an de base + avantages

Permis de conduire valide

REFERENCE DU JOB : 2018-EOTLS-FRANCE-BEA

 

Notre cabinet BOREA vous propose ce nouveau défi. Contactez-nous rapidement en remplissant le formulaire ci-dessous ou par téléphone 06.88.71.66.49.

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