borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.
Entreprise à taille humaine, notre équipe est dynamique, agile et passionnée par les enjeux énergétiques de demain. Nous croyons en un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l’équipe a un impact significatif.
Vos Missions
Vous cherchez une mission qui a du sens ?
Vous voulez contribuer à la transition énergétique en recrutant les talents qui feront le monde de demain ?
Alors rejoignez borea, le cabinet de recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables depuis 2016. (méthanisation, solaire, éolien, gaz verts, développement durable…).
Nous accompagnons les entreprises qui façonnent l’avenir énergétique et nous avons besoin d’un(e) consultant(e) en recrutement pour renforcer notre équipe parisienne.
Vos missions :
- Identification et Attraction des Talents
- Chasser et sourcer les meilleurs profils (ingénieurs, cadres, experts…) via LinkedIn Recruiter, CVthèques et approche directe.
- Rédiger et diffuser des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs candidats.
- Utiliser nos outils innovants de recrutement et proposer des stratégies de sourcing adaptées.
- Évaluation et Sélection des Profils
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- Qualifier et évaluer les candidats en entretiens, en analysant leurs compétences techniques et soft skills.
- Assurer un matching optimal entre les besoins des clients et les aspirations des candidats.
- Présenter des shortlists pertinentes et argumentées aux clients.
- Accompagnement & Conseil
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- Conseiller et accompagner les candidats dans leur évolution de carrière.
- Développer une relation de confiance avec les clients pour bien comprendre leurs enjeux.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé avec les candidats et entreprises jusqu’à la finalisation du recrutement.
- Développement et Stratégie de Recrutement
- Analyser le marché pour identifier les nouveaux besoins et tendances de recrutement dans les énergies renouvelables.
- Proposer des stratégies de recherche innovantes pour anticiper la pénurie de talents.
- Participer à des événements et salons professionnels pour développer le réseau borea.
- Participation au Développement Commercial (un peu, mais pas trop !)
- Identifier de nouvelles opportunités et accompagner l’équipe sur des actions ciblées de développement.
- Prendre part à des rendez-vous clients pour affiner les besoins et proposer les meilleures solutions.
- Assurer la fidélisation des clients existants en offrant un service premium et une expérience de qualité.
Profil recherché
– 3 ans d’expérience minimum en recrutement (cabinet ou entreprise).
– Excellente relation client et sens du service.
– Maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux.
– Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
– Intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique.
Le poste
Localisation & Cadre de Travail :
- Bureaux situés au cœur de Paris, quartier Saint-Lazare
- 1 jour de télétravail/semaine pour un bon équilibre pro/perso.
- Une équipe sympa et dynamique, toujours prête à partager un bon moment !
Rémunération & Avantages :
- CDI ou Freelance : selon votre statut et vos attentes.
- Package attractif, fixe + variable.
- Des outils de sourcing performants et innovants.
- Un secteur passionnant et porteur.
Ça vous tente ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive à rejoindre borea
** Recruter dans la transition énergétique, c’est bien plus qu’un métier, c’est une mission ! **
Référence : 6024
Contactez-nous rapidement pour parler plus en détail de cette opportunité !