Expérience : Au moins 1 an d’expérience
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5587
borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les hommes et les projets. Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Nous recrutons pour un de nos clients un Chargé de Développement Bois-Energie (F/H) .
Notre client est un Groupe spécialisé dans la Transition Energétique qui développe son pôle Forêt-Bois qui se structure autour de deux métiers principaux, la production et la vente en ligne de bois-énergie, ainsi que la gestion forestière et la détention d’actifs. Un ambitieux programme d’investissements est prévu pour contribuer activement au développement de la filière et à la lutte contre le réchauffement climatique.
Vos Missions
- Appuyer le Responsable développement dans le cadre des projets de déploiement du pôle bois-énergie de l’entreprise, et être le relais permanent avec les équipes opérationnelles ;
- Concevoir les supports de présentation à destination de différents acteurs : internes et externes (banques, investisseurs, institutionnels, élus, particuliers),
- Réaliser une veille active et approfondie de la filière bois-énergie, et actualiser régulièrement les études de marché ciblées : concurrents, acteurs, fournisseurs…,
- Contribuer à l’analyse de dossiers d’acquisitions (veille, sourcing, analyse, structuration, négociation),
- Contribuer à la conclusion des nouveaux partenariats commerciaux avec différents acteurs (énergéticiens, distributeurs, producteurs),
- Piloter les projets sur l’ensemble des sujets de développement de la filière bois-énergie, et être en appui sur les sujets financiers.
Profil recherché
- Diplômé d’un Master 2 équivalent école de commerce avec une appétence pour le sujet de la transition écologique et la culture entrepreneuriale, vous bénéficiez d’une première expérience entre 1 à 3 ans.
- Vous avez une très bonne maîtrise du pack Office (PPT, Excel, Word, SharePoint, OneDrive), une excellente expression écrite et orale en français, des capacités à travailler en multitâches et à représenter l’image de l’entreprise auprès des partenaires et filiales
- Bon niveau d’anglais.
Le poste
Rémunération : fixe + Variable selon profil
Localisation : Paris, 9e arrondissement
Référence : 5587
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